Teamleader Talent Acquisition
Functie omschrijving
Als teamleader talent acquisition zal je de hoofdspeler zijn binnen het HR departement van de klant. Je zal de verantwoordelijke zijn voor het rekruteren van zowel white collar als blue collar.
Verder zal je een team van 10 collega's begeleiden en ondersteunen. Je zal meedoen aan jobbeurzen op scholen en universiteiten om zo de nodige kandidaten aan te trekken. Je analyseert de verschillende processen en komt met nieuwe ideeën om deze processen zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Functie eisen
Als teamleader talent acquisition ziet jouw profiel er als volgt uit:
- Je hebt een bachelor diploma binnen HR of administratie.
- Je hebt reeds ervaring binnen talent acquisition of recruitment.
- Je bent communicatief sterk met een goede kennis van het Nederlands. Engels en Frans is een pluspunt.
- Relaties creëren tussen verschillende departementen is voor jou geen probleem.
Arbeidsvoorwaarden
Als teamleader talent acquisition kom je terecht in een dynamisch team binnen een groot internationaal bedrijf. Het bedrijft schenkt veel aandacht aan zelfinvestering en welzijn op de werkvloer.
Je krijgt een uitgebreide opleiding met een persoonlijke mentor en je krijgt een zeer aantrekkelijk loon met aanvullende voordelen zoals hospitalisatieverzekering, pensioensparen en nog veel meer.
Ben jij het profiel dat we zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren!