Technische rekrutering die wél werkt
Actief in Bouw, HVAC, Engineering, Maintenance of andere technische functies?
Apex Careers vindt én behoudt de mensen die het verschil maken.
Wij verbinden technische professionals met sterke bedrijven in Vlaanderen.
Snel, discreet en met kennis van de sector.
Voor bedrijven: minder zoeken, sneller de juiste mensen
Technische profielen zijn schaars. Uw tijd ook.
Wij zorgen dat u geen uren verliest aan CV’s die nergens op slaan.
Waarom werken met Apex Careers?
– Tijdswinst: wij doen de search, screening en eerste selectie. U spreekt enkel met relevante kandidaten.
– Betere matches: we kennen de realiteit op de werf, in het atelier en op de baan. Geen theoretische profielen.
– Marktkennis: we weten wat goede techniekers vandaag vragen, en hoe u competitief blijft.
– Discreet: wij benaderen kandidaten vertrouwelijk, ook als ze nu nog elders werken.
– Minder risico: heldere voorwaarden, duidelijke opvolging en focus op duurzame aanwervingen.
– Inzicht in schaarse profielen: realistische adviezen over profielen, loon en timing.
Resultaat: minder mis-hires, snellere invulling, team dat vooruit kan.
Voor kandidaten: de volgende stap in je carrière
Ben je technieker, projectleider, calculator, werfleider, onderhoudstechnieker of ingenieur?
Wij helpen je naar een job die écht klopt.
Wat je van ons mag verwachten:
– Groei in je carrière: jobs met verantwoordelijkheid, opleiding en toekomstperspectief.
– Discretie: je huidige werkgever komt niets te weten.
– Transparantie: helder over loon, voorwaarden en verwachtingen voor je op gesprek gaat.
– Begeleiding: voorbereiding op gesprekken, eerlijke feedback en advies.
– Toegang tot sterke bedrijven: wij werken met goede werkgevers in Bouw, HVAC, Engineering en Maintenance.
– Persoonlijke aanpak: één vast contactpersoon die jouw verhaal kent.
Waarin we gespecialiseerd zijn
– Bouw: werfleiders, projectleiders, calculators, technische binnendienst, …
– HVAC: service techniekers, projectleiders, HVAC-engineers, …
– Engineering: ontwerp, studie, R&D, maintenance engineering, …
– Maintenance & Techniek: service- en storingstechniekers, onderhoudsteams, technische verantwoordelijken.
Wij spreken de taal van zaakvoerders, HR én techniekers.
Hoe we werken
1. Intake & analyse
Korte maar gerichte kennismaking: bedrijf, functie, team, budget, timing.
2. Gerichte search & selectie
Actieve search, headhunting en screening van technische profielen. Alleen sterke matches gaan door.
3. Voorstelling & opvolging
Kandidaten voorstellen, gesprekken inplannen, feedback capteren en het proces tot aan contract en opstart mee begeleiden.
Werving en selectie
Headhunting
Consultancy
Wat klanten over ons zeggen
“De samenwerking met Apex Careers verloopt steeds vlot, transparant en professioneel. Wat voor mij het meest opvalt, is hun vermogen om onze noden snel te begrijpen en om te zetten naar concrete resultaten. Ons grootste succes is zonder twijfel het aantrekken van sterke profielen die perfect aansluiten bij de cultuur en ambities van ons bedrijf.”
–
Managing Director – Emmegi
“Apex Careers is één van mijn preferred suppliers en onderscheidt zich door hun sterke samenwerking en professionaliteit. Ze zijn zeer reactief, denken mee en stellen kandidaten voor die goed aansluiten bij onze behoeften.”
–
HR Business Partner – Vinci Facilities
“Wat ik het meest waardeer, is een combinatie van professionaliteit en een menselijke aanpak. Ze zijn bereikbaar, flexibel, kritisch waar nodig en altijd bereid om een extra mile te gaan. Het voelt niet alsof we met een extern bureau werken, maar met een verlengstuk van ons eigen HR-team.”
–
Specialist Recruiting – BESIX Infra
Klaar om de volgende stap te zetten?
Of u nu snel sterke techniekers nodig hebt of als technisch profiel een betere job zoekt:
Apex Careers helpt u vooruit.
Wij rekruteren ook intern, klik hier