ratio pixel

Sales Engineer Oost- en West-Vlaanderen

Functie omschrijving

Onze klant is een toonaangevende speler in de elektrificatiesector en biedt innovatieve oplossingen voor zowel residentiële als industriële toepassingen. Met een breed assortiment aan producten en diensten helpen ze klanten om duurzame en slimme elektrische installaties te realiseren. Ter versterking van het team zijn ze op zoek naar een gedreven sales engineer voor Oost- en West-Vlaanderen.

Jouw uitdaging als sales engineer: 

Als verbindende factor tussen het bedrijf en de klanten speel je een sleutelrol in het adviseren en begeleiden van projecten.

Door regelmatig contact met installateurs, groothandels en bouwbedrijven bied je hen technische oplossingen op maat en ondersteun je hen bij hun projecten.

Commerciële opportuniteiten worden opgespoord en benut om het klantenbestand verder uit te breiden.

Presentaties en productdemonstraties zorgen ervoor dat klanten steeds op de hoogte zijn van de nieuwste innovaties.

Daarnaast werk je nauw samen met interne teams om offertes op te stellen en projecten efficiënt te coördineren, terwijl je marktontwikkelingen opvolgt om strategische inzichten te verschaffen.

Functie eisen

Een technische achtergrond in elektriciteit of automatisering (bachelor of gelijkwaardig door ervaring).

Ervaring in sales binnen de elektrotechnische sector is een groot pluspunt.

Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden met een klantgerichte aanpak.

Je bent resultaatgericht, proactief en hebt een sterke commerciële drive.

Woonachtig in Oost- of West-Vlaanderen en bereid om je flexibel te verplaatsen.

Arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salarispakket tot 5000 bruto per maand, aangevuld met een personenwagen met Europese tankkaart (ook voor privégebruik), maandelijks netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques van €8 per dag en een groeps- en hospitalisatieverzekering.

Een grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie.

Een gevarieerde job met veel autonomie en ruimte om eigen initiatieven te nemen.

Bonussen en incentives op basis van behaalde resultaten, zodat inzet en succes beloond worden.

Een dynamisch team met een collegiale sfeer, leuke teambuildingactiviteiten en regelmatige bedrijfsuitjes.