Onderhoudstechnieker 2-ploegen
Functie omschrijving
Een modern productiebedrijf gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige voedingsproducten, zoekt versterking voor het technische team. Ze combineren innovatie met vakmanschap en hecht veel belang aan een aangename, familiale werkomgeving. Voor deze groeiende speler zoeken we een gedreven onderhoudstechnieker die houdt van afwisseling en technische uitdagingen.
- Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij je zowel elektrische, mechanische als pneumatische werkzaamheden uitvoert.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het snel opsporen en verhelpen van storingen.
- Je bouwt machines om, stelt ze nauwkeurig af en optimaliseert waar mogelijk de werking om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
- Mechanische herstellingen voer je uit en onderdelen vervang je proactief om slijtage te voorkomen.
- Daarnaast installeer, onderhoud en herstel je zowel pneumatische componenten als elektrische meet- en regelsystemen.
Functie eisen
- Bijvoorkeur heb je een bachelor/graduaat in elektromechanica of meet- en regeltechniek, of heb je al relevante ervaring als onderhoudstechnieker.
- Sterk in elektriciteit en technische probleemoplossing.
- Ervaring in productie- of voedingsomgeving is een pluspunt, maar leergierigheid telt ook mee.
- Bereid om in 2-ploegendienst (vroeg/late shift) te werken.
- Teamspeler, betrouwbaar en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.
Arbeidsvoorwaarden
- Je start meteen met een vast contract bij een stabiel en groeiend bedrijf, zodat je zekerheid hebt vanaf dag één.
- Het uurloon begint vanaf €19 per uur en kan oplopen afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.
- Je krijgt een afwisselende functie waarbij je dagelijks een zichtbaar verschil maakt en actief bijdraagt aan het soepel laten draaien van de productie.
- Er is ruimte om je kennis verder uit te breiden via opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- De werkplek is goed bereikbaar, filevrij en makkelijk toegankelijk.
- Bovendien geniet je van aantrekkelijke extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en korting op de producten van het bedrijf.