Koeltechnieker

Onze klant is een bekende fabrikant van HVAC toepassingen. Ze zijn bekend geworden met verwarmingstoepassingen al hebben ze zich de laatste jaren sterk gepositioneerd binnen de warmtepompen. Wie fabrikant zegt denkt meteen aan kwalitatieve producten, de luxe van mono-merk te werken en permanente opleidingen en bijscholingen om een expert in het vak te worden. Ze hebben een indrukwekkende staat van dienst en zijn op zoek naar een koeltechnieker om hun team te versterken.

Verantwoordelijkheden van de koeltechnieker:

• Je gaat in jouw eigen regio de baan op voor het onderhouden, repareren en in bedrijf stellen van koel- en/of verwarmingsinstallaties.
• Dankzij jouw expertise help je de klant verder en leg je uit wat je hebt gedaan.
• Nadat het werk is afgerond krijg je tijd voor het opmaken van jouw servicerapport.

Het ideale profiel voor deze functie:

• Heeft bij voorkeur een achtergrond in elektriciteit of koeltechnieken op middelbaar of hogeschool niveau
• Kan terugvallen op een eerste ervaring als technieker, al zijn schoolverlaters ook welkom
• Bezit bij voorkeur geldige certificeringen zoals L, GI, (GII) en/of Koeltechnisch Certificaat Cat. 1.
• Is leergierig en toegewijd om voortdurend technische kennis bij te werken.
• Heeft een klantgerichte instelling en geniet van het helpen van klanten met technische uitdagingen.
• Spreekt vlot Nederlands, andere talen zijn een pluspunt
• Is in het bezit van een rijbewijs B
   

Als koeltechnieker kan je rekenen op

• Een marktconform salaris als bediende met een loon tot 3750 euro per maand met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een baanvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, een gsm, een laptop en en een firmawagen die ook privé mag gebruikt worden.
• Het voordeel dat jouw uren lopen van het ogenblik dat je thuis vertrekt tot je terug thuis aankomt, eventuele overuren worden gecompenseerd door recuperatie tijd of uitbetaling
• Een regio van ongeveer 30 minuten rond jouw thuis
• Een stabiele werkgever met financiële gezondheid.
• Interne opleidingsmogelijkheden bij een fabrikant om de functie tot een succes te maken.
• Een warme en collegiale werksfeer met ruimte voor afdelingsuitjes, bedrijfsfeestjes en sportieve activiteiten.