HR Business Partner

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in klimaatbeheer en zonne-energie. Met een passie voor duurzaamheid en innovatie, dragen ze bij aan een groenere toekomst door het ontwerpen, installeren en onderhouden van klimaatbeheersingssystemen en zonnepanelen. Gelegen in Zaventem, zijn ze op zoek naar een gedreven HR Business Partner om hun groeiende team te versterken.

Functieomschrijving:

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en initiatieven die in lijn zijn met de algemene bedrijfsstrategie. Je zal nauw samenwerken met management en medewerkers om de bedrijfscultuur te verbeteren, talent te ontwikkelen en de beste HR-praktijken toe te passen.

Verantwoordelijkheden:

- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven

- Ondersteunen van de rekruterings- en selectieprocessen

- Beheren van prestatie- en talentmanagementprogramma's

- Samenwerken met managementteams om de bedrijfscultuur te optimaliseren

- Adviseren over HR-gerelateerde kwesties en compliance

- Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en carrièrepad

- Organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's

- Bijdragen aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid

- Bachelor- werk en denkniveau

- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol

- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden

- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen

- Goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving

- Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt

- Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen

- Een dynamische werkomgeving in een groeiend en innovatief bedrijf

- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

- De kans om een impact te hebben op de duurzaamheid en de toekomst van onze planeet